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Habilidades Organizacionales


Esta asignatura tiene el propósito de contribuir al desarrollo de habilidades que permitan al alumno, incrementar las posibilidades que tienen para dirigirse y dirigir eficazmente a personas o grupos y así mismo procurar que desarrollen habilidades organizacionales a nivel personal y estructural.

Manual

1 El alumno será capaz de identificar sus habilidades organizacionales, tomando en cuenta las fortalezas internas con las que cuentan, y coadyuvando al desarrollo y aplicación de las mismas tanto en su vida personal como en su entorno.

Administración de Sueldos y Salarios

Formar profesionistas con capacidades gerenciales altamente competitivos que respondan a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones en ambientes de incertidumbre, dirigiendo eficazmente sus recursos y funciones, a través de una visión vanguardista para diseñar, evaluar y aplicar estrategias que permitan innovar o mejorar procesos en las organizaciones en un marco de sustentabilidad.

Manual

1 El alumno será capaz de determinar las remuneraciones del personal de la empresa, cumpliendo con la legislación laboral vigente, buscando el bienestar tanto para la empresa como para el trabajador.

Contabilidad y Costos de Producción

Formar profesionistas competentes para mejorar, diseñar, implantar, automatizar procesos de manufactura, así como administrar y evaluar proyectos en el ambito de su competencia.

Manual

1 El alumno será capaz de comprender y analizar información relevante para el uso interno del personal involucrado en áreas de planeación, control y toma de decisiones en las actividades financieras de una entidad económica.

Administración de Sistemas Operativos

Formar profesionales conscientes de su responsabilidad ética y social, competentes para el análisis de necesidades tecnológicas en las organizaciones, y el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en el uso de las Tecnologías de la Información.

Manual

1 El alumno será capaz de configurar distintos sistemas operativos multiusuario a través de las herramientas de administración inherentes a cada plataforma, optimizando los recursos de hardware disponibles.

Microeconomía

Formar profesionistas con capacidades gerenciales altamente competitivos que respondan a los desafíos a los que se enfrentan las organizaciones en ambientes de incertidumbre, dirigiendo eficazmente sus recursos y funciones, a través de una visión vanguardista para diseñar, evaluar y aplicar estrategias que permitan innovar o mejorar procesos en las organizaciones en un marco de sustentabilidad.

Manual

1 El alumno será capaz de identificar e interpretar el comportamiento económico de los agentes a través de los Indicadores económicos y así atender a la problemática de crecimiento y desarrollo económico dentro del contexto en el que operan las organizaciones.

Tecnologías y aplicaciones web

Formar profesionales conscientes de su responsabilidad ética y social, competentes para el análisis de necesidades tecnológicas en las organizaciones, y el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en el uso de las Tecnologías de la Información.

Manual

1 El alumno será capaz de integrar los sistemas y tecnologías web adecuadas, considerando bases de datos, seguridad, interacción humano computadora y el uso de metodologías de ingenieria de software para satisfacer las necesidades de información de la organización -(Basada en proyectos).

Herramientas ofimáticas

Formar profesionales conscientes de su responsabilidad ética y social, competentes para el análisis de necesidades tecnológicas en las organizaciones, y el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en el uso de las Tecnologías de la Información.

Manual

1 El alumno será capaz de elaborar informes a través de la generación de documentos de texto, hojas de cálculo y presentaciones de diapositivas de manera profesional, mediante el uso de las herramientas de cómputo, con una actitud propositiva y creativa.